為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續(xù)貫徹落實基層黨建工作制度，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公司黨委于4月10日組織開展了第一期黨建理論知識專題培訓(xùn)，在蕪黨委委員、紀(jì)委委員、各支部委員、各黨小組組長、入黨積極分子等參加了培訓(xùn)。

公司黨委委員、副總經(jīng)理江斌在培訓(xùn)班上做了動員講話，明確了本次培訓(xùn)的目的，肯定了黨務(wù)工作者為公司黨建工作水平提升做出的貢獻(xiàn)，并就培訓(xùn)提出三點要求：一是要提高思想認(rèn)識，以正確的態(tài)度來對待這次培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好消化吸收，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所得。二是帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，強化交流，真正地提高黨性修養(yǎng)和做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)，確保本次培訓(xùn)取得實實在在的成效。三是堅持學(xué)以致用、學(xué)則能用，持續(xù)提高學(xué)習(xí)主動性，注重和當(dāng)前工作實踐相結(jié)合，積極探索創(chuàng)新開展基層黨建工作的方式方法，不斷提升黨建品牌創(chuàng)建成效，著力解決“多推虛浮”等問題，為公司加快實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新升級、服務(wù)領(lǐng)域拓展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

集團組織人事部駱峰同志緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對組織生活制度落實、發(fā)展黨員5大步驟25項程序、黨費收繳管理使用等方面進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，條理清晰，注重理論和實際相結(jié)合，強調(diào)了基層黨建工作開展的難點，提出了問題解決建議，對公司支部黨建工作水平提升有較好地指導(dǎo)促進(jìn)作用。

集團黨委辦公室唐靖同志通過深刻剖析典型案例，舉一反三，強調(diào)了意識形態(tài)陣地建設(shè)的重要性，為我們做好輿情監(jiān)測、輿情處置及意識形態(tài)工作豐富了理論知識，讓公司黨委基層黨務(wù)工作人員在思想宣傳方面有了更加深入地認(rèn)識，對黨建寫作有了更加深刻的理解。

本次培訓(xùn)主題切合工作實際，緊貼問題不足，通過重點專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)討論交流等方式，進(jìn)一步提升了各支部書記及黨務(wù)工作者的履職能力和業(yè)務(wù)水平，為做好新形勢下的基層黨建工作和提高基層黨建工作成效提供了有力保障。

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