為深入了解新進員工的工作、生活及思想狀況，促進與新進員工的溝通與交流，幫助解決員工實際工作生活中面臨的困難和問題，加強新進員工對企業的認同感和歸屬感，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，幫助新進人員快速成長。8月4日，在401會議室召開新進員工座談會，公司領導、專業室負責人及新進員工共33人參加會議。公司黨委書記、董事長張長樂到會并講話。
與會新進員工結合兩周的培訓和拓展活動，踴躍發言，暢談他們在培訓中的收獲和感悟。大家紛紛表示培訓活動的開展讓他們能夠更快的完成角色的轉變，更快的融入到設計院這個集體當中來。大家希望能夠抓住加入設計院這樣的機會，從自我做起，努力學習，不斷拼搏，為公司的轉型發展增添一份力量。
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